Una de las funciones principales en la Subcoordinación de Certificación de Personal, es la de certificar las competencias laborales basadas en estándares de competencia. Para tal fin, desde 2011, el IMTA se acreditó como ...

La adquisición e integración de material en formato electrónico en las bibliotecas académicas ha representado un desafío y una oportunidad de adaptación a diferentes ambientes de aprendizaje, enseñanza e investigación, ...

Se presentan los resultados de un modelo de educación a distancia implementado en el IMTA, con las tecnologías e-learnig Maker, e-learning Animgalley y e-learning Designer. El objetivo del proyecto ha sido contar con un ...

Se presentan los resultados del proyecto desarrollado, con base en la NMX-AA-XXX-SCFI – vigente, considerando la metodología que involucra el desarrollo de la propuesta de un estándar de competencia laboral, las reuniones ...

Este trabajo tiene la intención de sensibilizar a autoridades, académicos y estudiantes sobre la importancia que debiera tener la biblioteca en la formación de investigadores especializados en el recurso hídrico, dentro ...

Se presenta una aproximación de la descripción de algunos aspectos estructurales, económicos y técnicos que conforman el sector hídrico en México. El informe está conformado por una investigación bibliográfica, con algunos ...

Con el fin de hacer más eficiente el uso del agua en nuestro país y dadas las condiciones actuales del campo, se presenta una propuesta que consiste en analizar la factibilidad de aumentar eel aprovechamiento del agua ...

Se presentan las acciones tomadas para cumplir con el objetivo de diseñar y elaborar las propuestas de estándares de competencia, sus instrumentos de evaluación y prácticas de campo, para la certificación de competencia ...

Se presentan las acciones tomadas para alcanzar los siguientes objetivos: 1) capacitar a siete especialistas del IMTA en el programa "Del conflicto potencial al potencial de cooperación"; 2) sistematizar la información ...