Elaboración de estándares de competencia para la evaluación y certificación del personal de organismos operadores que se desempañan en: Mantenimiento electromecánico de sistemas de bombeo y re-bombeo, operación y conservación de pozos, diseño y selección de equipos eléctricos

Abstract

Antecedentes La Asociación Nacional de Empresas de Agua y Saneamiento impulsa la certificación de competencias laborales a fin de elevar la competitividad de los organismos operadores y la calidad en la prestación de los servicios de agua en México. Dado lo anterior, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (en español: Cooperación Alemana al Desarrollo), decidió colaborar con el Comité de Gestión por Competencias del Sector Hídrico (CGCSH) en el desarrollo de estándares cuyo perfil se refiere a aquellas funciones individuales ejecutadas por trabajadores/operarios que están vinculadas al uso eficiente de la energía. Objetivo y alcance • Desarrollar tres estándares de competencia que brindan un perfil vinculado con aquellas funciones individuales donde la energía es un insumo clave y con ello genere oportunidades de eficiencia energética. • Realizar la capacitación de expertos en las funciones individuales identificadas en cada uno de los estándares de competencia desarrollados. Metodología • Identificación de estándares de competencia a desarrollar • Desarrollo de los estándares de competencia identificados y aprobados • Gestión para la aprobación de los estándares de competencia desarrollados por parte del CGCSH • Capacitación de expertos Estructura del documento Un resumen ejecutivo que deja ver de forma sucinta el beneficio del proyecto terminado; una introducción con antecedentes, objetivos, alcance y metodología utilizada para el desarrollo del proyecto; una explicación de la identificación de los estándares de competencia desarrollados, de los instrumentos de evaluación y las pruebas piloto desarrolladas, de la gestión para la aprobación de los estándares (y publicación en el Diario Oficial de la Federación el próximo año), de los pasos que se realizaron para llevar a cabo la capacitación a un grupo de expertos, de las conclusiones y recomendaciones del proyecto; y los anexos y la bibliografía considerados en este informe. Resultados clave Estándares de competencia desarrollados con enfoque de eficiencia energética. Conclusiones y recomendaciones • En el tema de uso eficiente de la energía en los diferentes procesos y equipos en el subsector agua potable y saneamiento, no se habían desarrollado estándares de competencia: en este proyecto se desarrollaron tres. • A la fecha se reconoce que el proceso seguido para desarrollar estándares de competencia, en el tema del subsector agua potable y saneamiento, ha sido importante; sin embargo, se identifica la necesidad de revisarlo y mejorarlo, una vez que en su aplicación en la práctica y el desarrollo tecnológico sobre el tema, lo requiera. • Con base en una consulta a los especialistas que más han desarrollado estándares de competencia en el IMTA, se establecieron los pasos de este proceso y se aplicaron en la realización del presente proyecto