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dc.contributor.authorMendiola Mora, Armando
dc.contributor.authorRomero Castro, Antonio
dc.contributor.authorPérez de la Cruz, Mayra
dc.contributor.authorOrtiz Aguilar, Lluviaria
dc.creatorMendiola, Armando;;3014559
dc.creatorROMERO CASTRO, ANTONIO; 335286
dc.creatorPérez de la Cruz, Mayra;;3014493
dc.creatorORTIZ AGUILAR, TERESA LLUVIARIA;;3014405
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12013/1557
dc.description.abstractSe presentan las acciones tomadas para cumplir con el objetivo de diseñar y elaborar las propuestas de estándares de competencia, sus instrumentos de evaluación y prácticas de campo, para la certificación de competencia laboral de acuerdo a las actividades que desempeñan en su ámbito de trabajo y coordinar las actividades del Comité de Gestión por Competencias del Sector Hídrico.
dc.formatpdf
dc.language.isospa
dc.publisherIMTA. Coordinación de Desarrollo Profesional e Institucional. Subcoordinación de Certificación de Personal
dc.relationDP1230.1
dc.relationDP1230.2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectCertificación de personal
dc.subjectEvaluación de competencias laborales
dc.subjectSector hídrico
dc.subjectInformes de proyectos
dc.subject.classificationHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA
dc.titleCertificación de competencia laboral en el sector agua
dc.typeworkingPaper
dc.rights.licenseUsted puede copiar, distribuir y usar esa obra siempre y cuando se reconozcan los derechos de autor citando el nombre de éste, mencionando que la obra se encuentra depositada en el repositorio del IMTA y utilizar la obra únicamente para fines de docencia e investigación, sin fines de lucro, respetando los términos de la licencia Creative Commons, versión 2.5
dc.rights.accessopenAccess
dc.identificator4


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